Statuto

STATUTO DI ASSOCIAZIONE COSTITUITA IN FORMA DI ENTE DI TERZO SETTORE AI SENSI DEL D.LGS. 117/2017

ASSOCIAZIONE “PROCHOICE ETS”

Art. 1 – Denominazione, sede e durata

1. È costituita l’Associazione denominata “Prochoice ETS” di seguito, in breve, “Associazione”. L’Associazione è un Ente del Terzo settore, è disciplinata dal presente statuto e agisce nei limiti del D.Lgs. 117/2017.

2. La dizione Ente di Terzo settore e l’acronimo ETS sono utilizzabili solo ed esclusivamente a seguito del riconoscimento e della conservazione della qualifica da parte dell’istituzione preposta.

3. L’Associazione ha sede legale nel Comune di Milano e la sua durata è illimitata.

4. Il trasferimento della sede legale all’interno dello stesso Comune non comporta modifica statutaria e può essere deliberata dal Consiglio direttivo.

Art. 2 – Finalità

1. L’Associazione non ha scopo di lucro e persegue finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale. In particolare, intende promuovere la tutela e difesa della giustizia riproduttiva, intesa come l’insieme delle condizioni culturali, sociali, politiche che garantiscono il diritto delle persone di avere o non avere figli/e, il diritto di crescerli/e in ambienti sicuri e sostenibili, il diritto all’autodeterminazione sessuale e di genere, il diritto alla salute sessuale e riproduttiva, con particolare attenzione alla contraccezione libera e gratuita, all’autodeterminazione e all’accesso sicuro ed informato all’interruzione volontaria di gravidanza.

2. Inoltre, l’Associazione intende:

  • promuovere una cultura dei diritti riproduttivi come parte integrante di un assetto democratico, fondata su un’informazione basata su evidenze scientifiche, libertà di scelta e rispetto dell’autodeterminazione;
  • incoraggiare il confronto multidisciplinare per una visione della cura e della salute, consapevole delle sue determinanti sociali e politiche;
  • difendere una cultura della vita basata sulla consapevolezza del limite, dell’interdipendenza, sulla solidarietà e sulla reciprocità;
  • sostenere l’accesso ai metodi contraccettivi gratuiti, universali, rispettosi di tutte le soggettività;
  • difendere il diritto all’interruzione volontaria di gravidanza, contrastando ostacoli, stigmatizzazione ed abusi
  • promuovere la Comprehensive Sexuality Education (CSE) (secondo la definizione dell’Organizzazione Mondiale della Sanità);
  • prevenire e contrastare la violenza di genere.

Art 3 – Attività di interesse generale

1. L’Associazione, nel perseguire le finalità di cui sopra, svolge in via esclusiva o principale attività di interesse generale, di cui all’art. 5, comma 1 del D.Lgs 117/2017, nello specifico riconducibili alle lettere:

b) interventi e prestazioni sanitarie;

c) prestazioni socio-sanitarie di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 14 febbraio 2001, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 129 del 6 giugno 2001, e successive modificazioni;

d) educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, e successive modificazioni, nonché le attività culturali di interesse sociale con finalità educativa;

g) formazione universitaria e post-universitaria;

h) ricerca scientifica di particolare interesse sociale;

i) organizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attività, anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale;

w) promozione e tutela dei diritti umani, civili, sociali e politici, nonché dei diritti dei consumatori e degli utenti delle attività di interesse generale di cui al presente articolo, promozione delle pari opportunità e delle iniziative di aiuto reciproco, incluse le banche dei tempi di cui all’articolo 27 della legge 8 marzo 2000, n. 53, e i gruppi di acquisto solidale di cui all’articolo 1, comma 266, della legge 24 dicembre 2007, n. 244.

2. In particolare l’Associazione si propone di:

  • promuovere l’estensione e il consolidamento della rete informale “Prochoice RICA” (rete italiana contraccezione aborto) e la cooperazione strutturata con altri soggetti affini in accordo con gli scopi dell’Associazione;
  • promuovere, organizzare e realizzare campagne di sensibilizzazione, percorsi di formazione e iniziative pubbliche di informazione basate su evidenze scientifiche;
  • promuovere, organizzare e realizzare azioni di advocacy e di interlocuzione con le istituzioni per la tutela dei diritti riproduttivi e della salute;
  • promuovere, organizzare e realizzare attività mutualistiche e di supporto concreto (informativo, educativo, psicologico e medico) rivolte alle persone con bisogni relativi agli scopi associativi;
  • organizzare e realizzare collaborazioni con enti pubblici, scuole, università, strutture sanitarie e reti internazionali per la diffusione della cultura dei diritti inerenti alla salute sessuale e riproduttiva;
  • promuovere, organizzare e realizzare forme di cooperazione con professionisti/e dell’informazione della formazione e della ricerca per garantire una divulgazione corretta;
  • promuovere e realizzare sinergie con altre realtà associative, sostenendone le iniziative e le azioni, incluse quelle di natura giudiziaria;
  • promuovere, organizzare e realizzare ogni altra attività attinente agli scopi associativi e alle attività di interesse generale.

Art. 4 – Attività diverse

  1. L’Associazione può esercitare attività diverse da quelle di interesse generale individuate nell’art. 3 purché assumano carattere strumentale e secondario nel pieno rispetto di quanto stabilito dall’art. 6 del D.Lgs. 117/2017 e relativi provvedimenti attuativi. Spetta al Consiglio direttivo l’individuazione di dettaglio di tali attività.

Art. 5 – Raccolta fondi

1. L’Associazione può realizzare attività di raccolta fondi anche in forma organizzata e continuativa al fine di finanziare le proprie attività di interesse generale e nel rispetto dei principi di verità, trasparenza e correttezza nei rapporti con i/le sostenitori/trici e con il pubblico.

Art. 6 – Ammissione

1. Possono aderire all’Associazione tutte le persone fisiche che, interessate alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e gli ideali.

2. L’Associazione può prevedere anche l’ammissione come associati di altri Enti di Terzo settore o senza scopo di lucro.

3. Il numero degli/lle associati/e è illimitato.

4.I/le soci/e sono suddivisi/e in fondatori/trici, ordinari/e, onorari/e:

  • i/le soci/e fondatori/trici sono tutti/e coloro che hanno partecipato alla sottoscrizione dell’atto costitutivo e dello statuto;
  • i/le soci/e ordinari/e sono tutti/e coloro che, avendo presentato domanda ed impegnandosi a rispettare lo scopo sociale e a seguire le direttive dell’Associazione, vengono ammessi/e a farne parte dal Consiglio direttivo;
  • i/le soci/e onorari/e sono tutti/e coloro ai/alle quali il Consiglio direttivo riconosca tale qualifica in considerazione del particolare contributo fornito alla vita dell’Associazione.

5. L’ammissione all’Associazione è deliberata dal Consiglio direttivo, comunicata all’interessato/a e annotata nel libro degli/lle associati/e. In caso di rigetto il Consiglio direttivo deve, entro sessanta (60) giorni, comunicare la deliberazione, con le specifiche motivazioni, all’interessato/a.

6. L’interessato/a, ricevuta la comunicazione di rigetto, ha sessanta (60) giorni per chiedere che si pronunci l’Assemblea in occasione della prima convocazione utile.

7. Sono escluse partecipazioni temporanee alla vita dell’Associazione.

Art. 7 – Diritti e doveri dei/lle soci/e

1. I/le soci/e sono chiamati/e a contribuire alle spese annuali dell’Associazione con la quota associativa ed eventuali contributi finalizzati allo svolgimento delle attività associative. Tali contributi non hanno carattere patrimoniale e sono deliberati dall’Assemblea.

2. La quota associativa è annuale, non è trasferibile, non è restituibile in caso di recesso, di scioglimento, di decesso o di perdita della qualità di associato/a e deve essere versata entro il termine stabilito dall’Assemblea.

3. L’Associazione garantisce uguali diritti e doveri a ciascun/a socio/a escludendo ogni forma di discriminazione.

4. Ciascun/a associato/a ha diritto:

  1. di partecipare alle Assemblee, di esprimere il proprio voto in Assemblea direttamente o per delega e di presentare la propria candidatura agli organi sociali;
  2. di essere informato/a sulle attività dell’Associazione e controllarne l’andamento;
  3. di partecipare alle attività promosse dall’Associazione;
  4. di conoscere l’ordine del giorno delle assemblee;
  5. di recedere in qualsiasi momento;
  6. di esaminare i libri sociali, secondo le modalità previste dal regolamento interno o da apposita delibera del Consiglio direttivo.

5. Ciascun/a associato/a ha il dovere di:

  1. rispettare il presente statuto, gli eventuali regolamenti e quanto deliberato dagli organi sociali;
  2. attivarsi, compatibilmente con le proprie disponibilità personali, per il conseguimento dello scopo;
  3. versare la quota associativa nella misura e nei termini stabiliti annualmente dall’Assemblea.

Art. 8 – Perdita della qualifica di socio/a

1. La qualità di socio/a si perde in caso di decesso, recesso, scioglimento o esclusione.

2. L’associato/a può in ogni momento recedere senza oneri dall’Associazione dandone comunicazione scritta al Consiglio direttivo. Il recesso non comporta la restituzione della quota associativa o di altre somme eventualmente versate all’Associazione. Le dimissioni diventano effettive nel momento in cui la comunicazione perviene al Consiglio direttivo, ma permangono in capo all’associato/a le obbligazioni eventualmente assunte nei confronti dell’Associazione.

3. L’associato/a, che contravviene ai doveri stabiliti dallo statuto o alle decisioni deliberate dagli organi sociali, può essere escluso/a dall’Associazione stessa.

4. La perdita di qualifica di associato/a è deliberata dal Consiglio direttivo.

5. La delibera del Consiglio direttivo che prevede l’esclusione dell’associato/a deve essere comunicata al soggetto interessato il quale, entro trenta (30) giorni da tale comunicazione, può ricorrere all’Assemblea degli/lle associati/e mediante raccomandata o posta elettronica certificata (PEC) inviata al/la Presidente dell’Associazione.

6. L’Assemblea delibera solo dopo aver ascoltato, con il metodo del contraddittorio, gli argomenti portati a sua difesa dall’interessato/a.

Art. 9 – Attività di volontariato

1. L’attività di volontariato è prestata in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fine di lucro neppure indiretto ed esclusivamente per fini di solidarietà.

2. Le prestazioni fornite dai/lle volontari/e sono a titolo gratuito e non possono essere retribuite neppure dal beneficiario. Ai/lle volontari/e possono essere rimborsate soltanto le spese effettivamente sostenute e documentate per le attività prestate, nei limiti e alle condizioni definite da apposito regolamento predisposto dal Consiglio direttivo e approvato in Assemblea. Le attività dei/lle volontari/e sono incompatibili con qualsiasi forma di lavoro subordinato e autonomo e con ogni altro rapporto di contenuto patrimoniale con l’Associazione.

Art. 10 – Organi sociali

1. Gli organi dell’Associazione sono:

  1. l’Assemblea dei/lle soci/e;
  2. il Consiglio direttivo;
  3. il/la Presidente;
  4. l’organo di controllo, nei casi previsti dalla legge.

2. Gli organi sociali e l’organo di controllo hanno la durata di tre (3) esercizi e i/le loro componenti possono essere riconfermati/e.

Art. 11 – Assemblea

1. L’Associazione è dotata di un ordinamento democratico che garantisce la partecipazione, il pluralismo e l’uguaglianza dei/lle soci/e.

2. L’Assemblea è l’organo sovrano dell’Associazione ed è composta da tutti/e gli/le associati/e. Essa è il luogo fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell’Associazione. Ogni socio/a ha diritto ad esprimere un voto.

3. Agli Enti di Terzo settore associati possono essere attribuiti più voti, sino ad un massimo di cinque, in proporzione al numero dei loro associati. La determinazione del numero dei voti agli Enti di Terzo settore associati e il criterio della proporzionalità è definita nel regolamento interno.

4. L’Assemblea è presieduta dal/la Presidente dell’Associazione o, in sua assenza, dal/lla vice  Presidente.

5. I/le soci/e possono farsi rappresentare in Assemblea solo da altri/e soci/e, conferendo loro delega scritta. Ciascun/a associato/a può rappresentare fino ad un massimo di tre (3) associati/e.

6. Non può essere conferita la delega ad un/a componente del Consiglio direttivo o di altro organo sociale.

7. Sono ammessi al voto gli/le associati/e che hanno acquisito tale qualifica dal momento della approvazione del Consiglio direttivo.

Art. 12 – Competenze dell’Assemblea

1. L’Assemblea ordinaria ha il compito di:

  1. eleggere e revocare i/le componenti del Consiglio direttivo scegliendoli/e tra i/le propri/e associati/e;
  2. eleggere e revocare, quando previsto dalla legge, i/le componenti dell’organo di controllo e/o il soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
  3. approvare il programma di attività e il preventivo economico per l’anno successivo;
  4. approvare il bilancio consuntivo e la relazione sulle attività svolte;
  5. deliberare in merito alla responsabilità dei/lle componenti del Consiglio direttivo ed a conseguenti azioni di responsabilità nei loro confronti in caso di danni, di qualunque tipo, derivanti da loro comportamenti contrari allo statuto o alla legge;
  6. deliberare, quando richiesto e, in ultima istanza, sui provvedimenti di rigetto della domanda di adesione all’Associazione e di esclusione degli/le associati/e, garantendo ad essi/e la più ampia garanzia di contraddittorio;
  7. ratificare i provvedimenti di competenza dell’Assemblea adottati dal Consiglio direttivo per motivi di urgenza fatto salvo quelle di cui all’art. 25 del Codice del Terzo settore;
  8. approvare eventuali regolamenti interno predisposti dal Consiglio direttivo;
  9. fissare l’ammontare del contributo associativo;
  10. deliberare sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall’atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.

2. L’Assemblea straordinaria ha il compito di:

  1. deliberare sulle modificazioni dello statuto;
  2. deliberare lo scioglimento, la trasformazione, la fusione o la scissione dell’Associazione.

Art. 13 – Convocazione dell’Assemblea

1. L’Assemblea è convocata dal/la Presidente dell’Associazione in via ordinaria, almeno una volta all’anno, e comunque ogni qualvolta si renda necessaria per le esigenze dell’Associazione.

2. L’Assemblea si riunisce, altresì, su convocazione del/la Presidente o su richiesta motivata e firmata da almeno un decimo (1/10) degli/lle associati/e, oppure da almeno un terzo (1/3) dei/lle componenti del Consiglio direttivo.

3. L’Assemblea è convocata, almeno sette (7) giorni prima della riunione, mediante comunicazione scritta dell’avviso di convocazione inviata tramite lettera, oppure tramite mezzo anche elettronico che accerti la ricezione della comunicazione da parte dei/lle destinatari/e. L’avviso di convocazione deve contenere l’indicazione dell’ordine del giorno, della modalità, del luogo, dell’ora e della data dell’adunanza.

Art. 14 – Validità dell’Assemblea e modalità di voto

1. L’Assemblea ordinaria è regolarmente costituita, in prima convocazione, con la presenza della metà più uno/a degli/lle associati/e presenti in proprio o per delega e, in seconda convocazione, qualunque sia il numero degli/lle associati/e in proprio o per delega.

2. L’Assemblea ordinaria delibera validamente con il voto favorevole della maggioranza degli/lle associati/e presenti.

3. Fatto salvo quanto previsto dal comma successivo, l’Assemblea straordinaria delibera con la presenza della maggioranza assoluta dei/lle soci /e iscritti/e nell’apposito libro dei/lle soci/e e il voto favorevole dei tre quarti (3/4) dei/lle presenti.

4. In caso di scioglimento, di trasformazione, di fusione o di scissione, l’Assemblea straordinaria delibera con il voto favorevole di almeno i tre quarti (3/4) dei/lle soci/e iscritti/e nell’apposito libro dei/lle soci/e.

5. L’Assemblea può tenersi per audio e/o video conferenza, a condizione che siano rispettati il metodo collegiale, i principi di buona fede e di parità di trattamento dei/lle soci/e e che sia consentito di accertare l’identità e legittimazione degli intervenuti/e, di verbalizzare correttamente gli interventi e di discutere e votare simultaneamente sugli argomenti all’ordine del giorno.

6. All’apertura di ogni seduta, l’Assemblea elegge un/a segretario/a, il/la quale redige il verbale e lo sottoscrive unitamente al/la Presidente.

7. I/le componenti del Consiglio direttivo non hanno diritto di voto nelle deliberazioni di approvazione del bilancio preventivo e consuntivo e della relazione sull’attività svolta e in quelle che riguardano la loro responsabilità.

8. Gli/le associati/e che abbiano un interesse in conflitto con quello dell’Associazione devono astenersi dalle relative deliberazioni.

9. I voti sono palesi tranne che riguardino persone, nel qual caso si potrà procedere, previa decisione a maggioranza dei/lle presenti, a votazione segreta.

10. È possibile prevedere il voto per corrispondenza o in via elettronicaa condizione che sia consentito di accertare l’identità e la legittimazione dei/lle votanti.

11. Di ogni riunione dell’Assemblea viene redatto un verbale che, sottoscritto dal/la Presidente e dalla Segretario/a è conservato presso la sede dell’Associazione per la libera visione di tutti/e i/le soci/e e trascritto nel libro delle Assemblee dei/lle soci/e. Le decisioni dell’Assemblea sono impegnative per tutti/e i/le soci/e.

Art. 15 – Consiglio direttivo

1. Il Consiglio direttivo è l’organo di governo e di amministrazione dell’Associazione. Il potere di rappresentanza attribuito agli/alle amministratori/trici è generale. Le limitazioni del potere di rappresentanza non sono opponibili ai terzi se non sono iscritte nel Registro unico nazionale del Terzo settore o se nonsi prova che i terzi ne erano a conoscenza.

2. Esso opera in attuazione degli indirizzi statutari nonché delle volontà e degli indirizzi generali dell’Assemblea alla quale risponde direttamente e dalla quale può essere revocato.

3. Il Consiglio direttivo è formato da un minimo di tre (3) ad un massimo di nove (9) componenti, eletti/e dall’Assemblea tra gli/le associati/e. Il Consiglio direttivo elegge tra i/le suoi/sue componenti il/la Presidente e il/la vice Presidente.

4. Non può essere nominato/a consigliere/a e se nominato/a decade dal suo ufficio, l’interdetto/a, l’inabilitato/a, il fallito/a, o chi è stato/a condannato/a ad una pena che importa l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi.

5. I/le componenti del Consiglio direttivo rimangono in carica per la durata di tre (3) esercizi e possono essere rieletti/e.

Art. 16 – Competenze del Consiglio direttivo

1. Il Consiglio direttivo ha il compito di:

  1. compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione ad eccezione di quelli che la legge o lo statuto riservano all’Assemblea;
  2. deliberare in merito alle limitazioni del potere di rappresentanza dei/lle consiglieri/e;
  3.  amministrare, curando la realizzazione delle attività sociali e disponendo delle risorse economiche;
  4. predisporre l’eventuale regolamento interno per la disciplina del funzionamento e delle attività dell’Associazione da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea;
  5. predisporre e sottoporre all’approvazione dell’Assemblea il preventivo economico ed il programma di attività;
  6. proporre, all’interno della bozza del bilancio preventivo, l’ammontare della quota associativa annuale;
  7. predisporre e sottoporre all’approvazione dell’Assemblea il bilancio consuntivo nonché la relazione sulle attività svolte;
  8. determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvato dall’Assemblea, promuovendo e coordinando l’attività e autorizzando la spesa;
  9. adempiere alla tenuta e alla conservazione delle scritture contabili;
  10. accogliere o respingere le domande degli/lle aspiranti soci/e;
  11. deliberare in merito all’esclusione di soci/e;
  12. proporre all’Assemblea ordinaria i provvedimenti disciplinari e di esclusione dei/lle soci/e;
  13. eleggere il/la Presidente e il/la Vice Presidente;
  14. nominare il/la Segretario/a e il/la Tesoriere/a o il/la Segretario-a/Tesoriere-a che può essere scelto anche tra le persone non componenti il Consiglio direttivo oppure anche tra i/le non soci/e;
  15. ratificare, nella prima seduta successiva, i provvedimenti di competenza del Consiglio adottati dal/la  Presidente per motivi di necessità e di urgenza;
  16. assumere il personale strettamente necessario per la continuità della gestione non assicurata dai/lle soci/e e comunque nei limiti consentiti dalle disponibilità previste dal bilancio;
  17. istituire gruppi a sezioni di lavoro i/le cui coordinatori/trici possono essere invitati/e a partecipare alle riunioni del Consiglio e alle Assemblee;
  18. delegare compiti e funzioni ad uno/a o più componenti del Consiglio stesso;
  19. delegare compiti e funzioni ad uno/a o più componenti del Consiglio stesso;
  20. assumere ogni altra competenza non espressamente prevista nello statuto necessaria al buon funzionamento dell’Associazione e che non sia riservata dallo statuto o dalla legge, all’Assemblea o ad altro organo sociale.

Art. 17 – Funzionamento del Consiglio direttivo

1. Il Consiglio direttivo è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei/lle componenti. Essi/e possono essere dichiarati/e decaduti/e, con apposita delibera assunta a maggioranza dal Consiglio stesso, qualora si siano resi/e assenti ingiustificati/e alle riunioni del Consiglio direttivo per tre (3) volte consecutive. Il Consiglio direttivo può essere revocato dall’Assemblea con delibera motivata assunta con la maggioranza dei due terzi (2/3) degli/lle associati/e.

2. Il Consiglio direttivo provvede alla sostituzione dei/lle componenti decaduti/e o dimessi/e attraverso la nomina del/la primo/a tra i/le non eletti/e, e degli/le eventuali successivi/e secondo l’ordine delle preferenze ricevute, e, se non è possibile, il/la Presidente convoca Assemblea per la nomina dei/lle nuovi/e componenti. I/le componenti così nominati/e scadono con gli/le altri/e componenti.

3. Il Consiglio direttivo decade qualora la maggioranza dei/lle suoi/sue componenti sia dimissionaria. Il/la Presidente convoca con urgenza l’Assemblea per la nomina dei/lle nuovi/e componenti.

4. Il Consiglio direttivo è convocato, almeno sette (7) giorni prima della riunione, mediante comunicazione scritta inviata tramite lettera, oppure inoltrata tramite mezzo elettronico che accerti la ricezione della comunicazione da parte dei/lle destinatari/e. In caso di urgenza la convocazione potrà essere inoltrata almeno due (2) giorni prima della data prevista per la riunione.

5. Il Consiglio direttivo si riunisce, su convocazione del/la Presidente, almeno quattro (4) volte l’anno o quando ne faccia richiesta almeno un terzo (1/3) dei/lle componenti. In tale seconda ipotesi la riunione deve avvenire entro venti (20) giorni dal ricevimento della richiesta.

6. Le riunioni del Consiglio direttivo si ritengono valide anche senza convocazione qualora siano presenti nel medesimo momento tutti/e i/le consiglieri/e e tutti/e i/le presenti concordano sulla validazione del momento.

7. Alle riunioni possono essere invitati/e a partecipare esperti/e esterni/e e rappresentanti di eventuali sezioni interne di lavoro senza diritto di voto.

8. Il Consiglio direttivo può tenersi per audio e/o video conferenza, a condizione che sia consentito di accertare l’identità e legittimazione degli/lle intervenuti/e, di verbalizzare correttamente gli interventi e di discutere e votare simultaneamente sugli argomenti all’ordine del giorno.

9. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza dei/lle presenti. In caso di parità prevale il voto del/la Presidente.

10. Di ogni riunione del Consiglio direttivo deve essere redatto il relativo verbale, sottoscritto dal/la Presidente e dal/la Segretario/a all’uopo nominato/a, e trascritto nel libro delle riunioni del Consiglio direttivo.

Art. 18 – Il/la Presidente

1. Il/la Presidente è eletto/a a maggioranza dei voti dal Consiglio direttivo tra i/le suoi/e componenti, dura in carica tre (3) esercizi e può essere rieletto/a.

2. Il/la Presidente:

  • ha la firma e la rappresentanza legale dell’Associazione nei confronti di terzi e in giudizio;
  • dà esecuzione alle delibere del Consiglio direttivo;
  • può aprire e chiudere conti correnti bancari/postali ed è autorizzato/a a eseguire incassi e accettazione di donazioni di ogni natura a qualsiasi titolo da Pubbliche Amministrazioni, da Enti e da Privati, rilasciandone liberatorie quietanze;
  • ha la facoltà di nominare avvocati/e e procuratori/trici nelle liti attive e passive riguardanti l’Associazione davanti a qualsiasi Autorità Giudiziaria e Amministrativa;
  • convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea e del Consiglio direttivo;
  • sottoscrive tutti gli atti amministrativi compiuti dall’Associazione;
  • in caso di necessità e di urgenza assume i provvedimenti di competenza del Consiglio direttivo, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione successiva.

3. In caso di assenza, di impedimento o di cessazione le relative funzioni sono svolte dal/la Vice Presidente.

4. Di fronte agli/lle associati/e, ai terzi ed a tutti i pubblici uffici, la firma del/la Vice Presidente fa piena prova dell’assenza per impedimento del/la Presidente.

Art. 19 – Organo di controllo

1. L’Assemblea nomina l’Organo di controllo, anche monocratico, al ricorrere dei requisiti previsti dall’art. 30, co. 2 del D.Lgs. n. 117/2017 o, in mancanza di essi, qualora lo ritenga opportuno.

2. I/le componenti dell’Organo di controllo, ai/lle quali si applica l’art. 2399 del Codice civile, devono essere scelti/e tra le categorie di soggetti di cui al co. 2, art. 2397 del Codice civile. Nel caso di organo collegiale, i predetti requisiti devono essere posseduti da almeno uno/a dei/lle componenti.

3. L’Organo di controllo vigila sull’osservanza della Legge e dello Statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, anche con riferimento alle disposizioni del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, qualora applicabili, nonché sulla adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile e sul suo concreto funzionamento.

4. L’Organo di controllo esercita inoltre compiti di monitoraggio dell’osservanza delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale, ed attesta che l’eventuale bilancio sociale sia stato redatto in conformità alle linee guida ministeriali. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto dall’organo di controllo. Le riunioni dell’Organo di controllo sono validamente costituite quando è presente la maggioranza dei/lle suoi/sue componenti e le deliberazioni vengono prese a maggioranza dei/lle presenti/e.

5. I/le componenti dell’organo di controllo possono in qualsiasi momento procedere, anche individualmente, ad atti di ispezione e di controllo, e a tal fine possono chiedere agli/lle amministratori/trici notizie sull’andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.

6. Al superamento dei limiti di cui all’art. 31 del Codice del Terzo Settore, la revisione legale dei conti è attribuita all’Organo di controllo che in tal caso deve essere costituito da revisori/e legali iscritti/e nell’apposito registro, salvo il caso in cui l’Assemblea deliberi la nomina di un/a Revisore/a legale dei conti o una società di revisione iscritti nell’ apposito registro.

Art. 20 – Libri sociali

1. L’Associazione ha l’obbligo di tenere i seguenti libri sociali:

  1. il libro degli/lle associati/e;
  2. il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell’Assemblea;
  3. il libro delle adunanze e delle deliberazioni del Consiglio direttivo;
  4.  il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell’Organo di controllo e di eventuali altri organi sociali (se istituiti);
  5. il registro dei volontari/e.

2. I libri di cui alle lettere a), b), c), e) sono tenuti a cura del Consiglio direttivo. I libri di cui alla lettera d) sono tenuti a cura dell’organo a cui si riferiscono.

3. I verbali di Assemblea e Consiglio direttivo devono contenere la data, l’ordine del giorno, la descrizione della discussione di ogni punto all’ordine del giorno e i risultati di eventuali votazioni.

4. Ogni verbale deve essere firmato dal/la Presidente e dal/la Segretario/a.

Art. 21 – Risorse economiche

1. Le entrate economiche dell’Associazione sono rappresentate da:

  1. quote associative;
  2. contributi pubblici;
  3. contributi privati;
  4. donazioni e lasciti testamentari non destinati ad incremento del patrimonio;
  5. rendite patrimoniali;
  6. fondi pervenuti da raccolte pubbliche effettuate occasionalmente, anche mediante offerta di beni di modico valore e di servizi;
  7. entrate derivanti dallo svolgimento di attività di interesse generale
  8. altre entrate espressamente previste dalla legge;
  9. eventuali proventi da attività diverse nel rispetto dei limiti imposti dalla legge o dai regolamenti.

Art. 22 – Esercizio sociale

1. L’esercizio sociale inizia il 1° gennaio di ogni anno per terminare il 31 dicembre successivo.

2. Il bilancio consuntivo e la relazione sulle attività svolte, nella quale si deve documentare il carattere secondario e strumentale delle attività diverse se svolte, sono predisposti dal Consiglio direttivo e devono essere approvati dall’Assemblea entro 120 giorni dalla chiusura dell’esercizio.

3. Il bilancio consuntivo deve essere redatto in conformità del Decreto Ministeriale di cui all’art. 13, comma 3, del D.Lgs. 117/2017.

4. La bozza del bilancio preventivo e del programma di attività sono elaborati dal Consiglio direttivo e devono essere discussi e approvati dall’Assemblea entro il mese di aprile di ogni anno.

Art. 23 – Divieto di distribuzione degli utili

1. L’Associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve comunque denominate o capitale durante la propria vita ai sensi dell’art. 8 comma 2 del D.Lgs. 117/2017.

2. Il patrimonio dell’Associazione, comprensivo di ricavi, rendite, proventi e ogni altra eventuale tipologia di entrata è utilizzato per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell’esclusivo perseguimento di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.

Art. 24 – Assicurazione dei/lle volontari/e

1. Tutti/e i/le volontari/e che prestano attività di volontariato devono essere assicurati/e per malattia e infortunio connessi allo svolgimento dell’attività di volontariato, nonché per la responsabilità civile verso i terzi.

2. L’Associazione, ove lo ritenga opportuno e previa delibera del Consiglio direttivo, può assicurarsi per i danni derivanti da propria responsabilità contrattuale ed extracontrattuale.

Art. 25 – Devoluzione del patrimonio

1. In caso di estinzione o scioglimento, il patrimonio residuo è devoluto, previo parere dell’Ufficio regionale del Registro unico nazionale del Terzo settore di cui all’art. 45, comma 1, del D.Lgs. 117/2017, e salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altro Ente del Terzo settore individuato dall’Assemblea, che nomina il/la liquidatore/trice. Nel caso l’Assemblea non individui l’ente cui devolvere il patrimonio residuo, il/la liquidatore/trice provvede a devolverlo a norma dell’art. 9, comma 1, del D.Lgs. 117/2017.

Art. 26 – Disposizioni finali

  1. Per quanto non è previsto nel presente statuto si fa riferimento alle normative vigenti in materia ed ai principi generali dell’ordinamento giuridico.